4月28日，臨沂陽(yáng)光熱力召開(kāi)一季度工作會(huì)暨“質(zhì)效提升年”活動(dòng)部署會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)一季度工作會(huì)議精神，總結(jié)公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，全面部署“質(zhì)效提升年”活動(dòng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步明確今年任務(wù)目標(biāo)，動(dòng)員公司上下加壓奮進(jìn)，提升工作質(zhì)量和效率，開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會(huì)議指出，公司在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)謀劃、搶抓機(jī)遇、敢于斗爭(zhēng)，一季度各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。一是實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3000天，持續(xù)為用熱用戶提供安全、穩(wěn)定的熱力能源。二是供熱首站圓滿完成第一個(gè)供暖周期的供暖任務(wù)，保障了城區(qū)近440萬(wàn)平方米居民供暖，外供汽量較去年同期明顯增加。三是推出進(jìn)一步優(yōu)化供熱服務(wù)“新十條”措施，實(shí)現(xiàn)了為社會(huì)擔(dān)責(zé)，為企業(yè)減負(fù)，為公司增效的三方共贏。四是檢測(cè)業(yè)務(wù)取得新突破，做優(yōu)做強(qiáng)蒸汽計(jì)量檢測(cè)、檢定業(yè)務(wù)，持續(xù)深耕電力服務(wù)市場(chǎng)，拓展合作共贏“朋友圈”，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新引擎”。五是鞏固深化主題教育成效，開(kāi)展“靠企吃企”問(wèn)題專項(xiàng)整治、招商引資、技術(shù)改造等工作，積極推進(jìn)歷史遺留問(wèn)題處置并取得階段性成果。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展“質(zhì)效提升年”活動(dòng)是公司“1442”發(fā)展戰(zhàn)略的具體實(shí)踐，是完成年度目標(biāo)的重要舉措，是開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的關(guān)鍵一招。一是加強(qiáng)內(nèi)控管理。圍繞制度建設(shè)、采購(gòu)管理、降低管損、人才培養(yǎng)、兩金管控、業(yè)財(cái)融合等12個(gè)方面，精準(zhǔn)施策，切實(shí)提升內(nèi)控管理水平。二是聚焦業(yè)務(wù)拓展。以工業(yè)供熱、民生供暖、雙碳管理、檢測(cè)計(jì)量為重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展方向，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、創(chuàng)效益。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。積極探索虛擬電廠、智慧電廠建設(shè)，推進(jìn)鍋爐余熱利用、蒸汽流量計(jì)智能制造等項(xiàng)目落地，提前布局和應(yīng)對(duì)新一輪產(chǎn)業(yè)變革。四是做實(shí)“黨建+安全”雙支撐，守牢安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)等一排底線，著力提升精益安全管理水平和企業(yè)文化水平。

會(huì)議要求，各部室（單位）要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“質(zhì)效提升年”活動(dòng)的重要意義。一要提高政治站位，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。以本次活動(dòng)部署為號(hào)角，迅速形成降本、提質(zhì)、增效濃厚氛圍。二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)。對(duì)照活動(dòng)部署要求，細(xì)化量化工作指標(biāo)，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三要強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。按照活動(dòng)部署，不等不靠、主動(dòng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先，為圓滿完成年度目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐和有力保障。

會(huì)上，聽(tīng)取了一季度經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)；簽訂了《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》；對(duì)《“質(zhì)效提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行了宣貫。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表共計(jì)130余人參加會(huì)議。